主圖
2020年1月16日至1月19日，廈門盛發(fā)集團組織召開了為期四天的專題培訓(xùn)、“團結(jié)一心，再創(chuàng)輝煌”團建活動及年度工作總結(jié)暨表彰大會。過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，公司順利完成各項核心工作任務(wù)，利潤指標(biāo)刷新了歷年記錄。這一年的成績令人鼓舞，令人振奮！
1月16日來自各項目部現(xiàn)場的項目經(jīng)理及所有外地員工齊聚廈門總部第二會議室，開展了七大模塊專題培訓(xùn)與經(jīng)驗分享交流。上午，由總工程師萬忠誠及研發(fā)部同事劉亞帶來的專題技術(shù)模塊培訓(xùn)，豐富了所有人的專業(yè)技術(shù)知識，也讓全員對市場技術(shù)需求有了更深層次的理解。下午，由各個優(yōu)秀代表帶來的招投標(biāo)及商務(wù)談判經(jīng)驗分享、工程項目執(zhí)行經(jīng)驗分享、合同審查法律實務(wù)、公司內(nèi)部審批流程及財務(wù)制度培訓(xùn)等全面豐富了員工的多維知識面。交流過程是思想碰撞、思路開拓的過程，期待未來工作的開展擦出新的火花。
圖一
1月17日，公司組織員工前往集美悅來山莊開展“團結(jié)一心，再創(chuàng)輝煌”團建活動，在建設(shè)企業(yè)文化的同時提高了團隊的協(xié)作力和凝聚力。通過真人CS、團隊小游戲等活動拉近了同事間的距離，釋放了壓力。午餐由大家一起動手，燒柴烤雞備菜和餡包餃子做燒烤，美食飄香，其樂融融。
圖二
圖三
1月18日早上9:00，于廈門總部會議室召開2019年終工作總結(jié)會議，各部門負責(zé)人匯報了部門年度工作完成情況及新年工作規(guī)劃，重點總結(jié)了工作不足，進行原因分析汲取經(jīng)驗，并提出改進措施和合理化建議。
圖四
隨后公司董事長馬明軍在深刻分析2019年度工作完成的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前政策、市場和形勢提出了2020年工作規(guī)劃及期許。
圖五
1月19日上午，公司召開2019年度人事績效專題會及2019年度財務(wù)經(jīng)營分析專題會，從績效管理與財務(wù)數(shù)據(jù)兩方面對公司進行深刻剖析。會上，由綜合管理部匯報了2019年終績效考評結(jié)果，宣講了2020年度績效管理考評方案，并重點解讀各部門新一年核心重點工作任務(wù)內(nèi)容及考評方式。
下午，于集美湖豪生大酒店舉行盛發(fā)環(huán)保2019年度總結(jié)表彰大會，會上，由董事長馬明軍分別與事業(yè)一部總經(jīng)理馬清波、副總裁/事業(yè)二部總經(jīng)理郭新勝、副總裁/總工萬忠誠、副總裁/財務(wù)總監(jiān)楊洪、總裁助理吳雪華簽訂績效目標(biāo)責(zé)任狀。責(zé)任狀的簽訂，確定了2020年度各部門的工作任務(wù)目標(biāo)及方向。
圖六
表彰大會為2019年度工作突出表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行頒獎儀式，獲獎名單如下：
最佳新銳獎：林德友、陳雨王飛、吳婉娟、姜文清、郗忠偉、巫雨霖
優(yōu)秀員工獎：曾曉亮、董紅兵、韓志遠、劉亞、劉文海、楊躍傘、戚威、林麗惠、張光令、張麗芳
優(yōu)秀管理者：靳云林
先進團隊：市場開發(fā)D組（吳雪華+張凈瑞）
卓越貢獻獎：郭新勝及焦作項目移交小組
圖七
2019年終晚宴于豪生大酒店豪生閣大廳舉行。晚宴抽獎環(huán)節(jié)緊張刺激，由綜合管理部準(zhǔn)備的豐富獎品，每一種都得到大家的青睞，現(xiàn)場氣氛熱烈非凡。一輪又一輪的抽獎將晚宴推向高潮，杯觥交錯，賓客盡歡。
圖八
圖九
昨日，我們回顧過去，總結(jié)不足，汲取經(jīng)驗，今日，我們懷著期待，暢想未來，規(guī)劃明天。新的一年，盛發(fā)人將繼續(xù)追隨“擁有核心技術(shù)、提供專業(yè)服務(wù)、打造綠色產(chǎn)業(yè)”的偉大愿景，不斷努力，不斷進步，不斷超越。讓我們只爭朝夕，不負韶華，共同迎接2020年的到來。
圖/文：王敏華
綜合管理部
2020年1月21日